23.10.07

Конкурс «Лучший по профессии»

Конкурс «Лучший по профессии» среди начальников таможенных постов таможен региона в Уральском таможенном управлении проводился в первый раз за всю историю его существования. И сразу же стал сенсацией. Потому что победителем в нем, отвоевав лидерство у восьмерых лучших из лучших начальников постов-мужчин, стала… женщина. Молодая и обаятельная. Северянка. Отлично подготовленный профессионал своего дела. Майор таможенной службы Кира Владимировна Белозерова всего лишь полтора года назад назначена начальником Салехардского таможенного поста Ямало-Ненецкой таможни, хотя в таможенной службе она далеко не новичок. По собственному выражению победительницы в ходе одного из конкурсных заданий – самопрезентации – ее «роман с таможенной службой начался еще в 1997 году и продолжается по сей день».

«Чистой победой» назвали восхищенные члены конкурсного жюри результаты, которые показала Кира Владимировна в этих очень сложных и ответственных состязаниях профессионалов, многие из которых работают в своей должности не один год и имеют большой опыт руководства. Поэтому, прямо скажем, заслуженная победа досталось нелегкой ценой.

Конкурс профессионального мастерства среди начальников таможенных постов, (а их в Уральском таможенном управлении – 60 и только три из них возглавляют женщины), проходил в два этапа. В первом этапе состязаний на местном уровне, после выполнения всех конкурсных заданий в каждой таможне определялся только один победитель. Но зато уж «самый-самый» - именно тот, кому будет доверено представлять свой таможенный пост и защищать честь своей таможни на заключительном этапе конкурса «Лучший по профессии» среди таможен Уральского таможенного управления в Екатеринбурге.

В итоге, на «финишную прямую» вышли начальники: Тобольского таможенного поста Тюменской таможни В.И.Лизура, Салехардского т/п Ямало-Ненецкой таможни К.В.Белозерова, Сургутского т/п Ханты-Мансийской таможни И.П.Уваров, Краснотурьинского т/п Нижнетагильской таможни В.М.Юрин, МАПП «Петухово» Курганской таможни В.П.Подшивалов, Миасского т/п Челябинской таможни С.А.Марченко, т/п «Аэропорт Кольцово (пассажирский)» Кольцовской таможни С.В.Абросимов, Каменск-Уральского т/п Екатеринбургской таможни Р.Р.Киямов, Брединского т/п Магнитогорской таможни С.В.Кравчуков.

В ходе двухдневных состязаний им предстояло пройти конкурсные испытания, состоящие из четырех основных блоков. Прежде всего, участников протестировали на знание таможенного законодательства и нормативных документов. Это задание должно было выявить уровень знания информационных технологий и умение использовать программные средства в таможенном оформлении, начислении таможенных платежей и т.д. Что для характеристики профессионализма современного руководителя является немаловажным фактором, поскольку залог успешного развития таможенной службы напрямую зависит от внедрения и применения прогрессивных информационных технологий в процессе таможенного администрирования. Кроме того, в тесте были и вопросы, непосредственно связанные с управленческой деятельностью руководителей, анализирующие их умение принимать адекватные решения в любой, даже нестандартной, ситуации, брать на себя ответственность, обладать навыками взаимодействия с людьми.

Однако, хорошие профессиональные знания, принципиальный подход в работе с людьми, ясный ум и трезвый расчет – это еще не все качества, которыми, по мнению организаторов конкурса, должен обладать настоящий руководитель. Таможенные органы – помимо экономической, все-таки еще и силовая структура. И при выполнении очередного конкурсного задания практически все начальники таможенных постов не «подкачали», продемонстрировав отличную спортивную подготовку. А в стрельбе из табельного оружия единственная женщина снова уверенно обошла почти всех своих соперников-мужчин, набрав 26 очков и оказавшись на втором месте по результатам этих соревнований.

Последнее задание конкурса было творческим и, пожалуй, самым интересным. «Домашнее задание» для каждого участника – подготовить интересную самопрезентацию и представление своего таможенного поста – было выполнено ими настолько замечательно, что у членов жюри тут же возникла идея: собрать все материалы, которые подготовили начальники постов и с них начать вести объединенную «Летопись таможенных постов» Уральского региона. Здесь конкурсанты и в самом деле проявили себя по-настоящему творчески. Вместе с ними присутствующие знакомились с жизнью и деятельностью таможенных постов, отправлялись в видеопутешествия по тем городам, где они расположены; узнавали интересные исторические и географические подробности; смотрели фильмы и слайды; слушали стихи и песни, сложенные таможенниками о своей профессии и даже ставшие гимнами некоторых таможенных постов. Смеялись или удивлялись ситуациям, о которых рассказывали начальники таможенных постов, выполняя творческое задание - вспомнить реальный эпизод, начав его со слова «Однажды…»

После непродолжительного совещания жюри подвело итоги. Первое место, как уже было сказано ранее, с наивысшим результатом - 135 баллов, заняла начальник Салехардского таможенного поста Ямало-Ненецкой таможни Кира Владимировна Белозерова; второе – начальник Сургутского таможенного поста Ханты-Мансийской таможни Игорь Петрович Уваров (128 баллов) и третье – начальник Тобольского таможенного поста Тюменской таможни Владимир Иванович Лизура (123 балла). Поздравил победителей и лично вручил им награды начальник Управления Владимир Александрович Сорокин.

Такие мероприятия – не только позволяют определить уровень профессиональной компетенции, социальную и психологическую подготовку руководителя таможенного органа, стимулируют его к дальнейшему повышению собственной квалификации, но и являются мощным фактором патриотического воспитания. Нельзя честно и самоотверженно служить своей большой Родине, всей душой не любя малую.

Хотелось бы добавить еще только одно, несмотря на разный стиль и манеру решения конкурсных заданий, общим для всех начальников постов было то, что все они люди неравнодушные, занимающие активную жизненную позицию, всей душой болеющие за порученное дело и с уважением относящиеся к своим коллегам и подчиненным – не важно десять или сто человек составляют штат таможенного поста. Все они выполняют одно общее дело, и каждый на своем месте вносит посильный вклад в решение задач государственной важности по обеспечению внешнеторговых операций, наполнению федеральной казны и защите экономических интересов государства. Каждый таможенный пост – это базовый элемент, от работы которого в конечном итоге зависит деятельность и имидж таможенной службы в целом, и который, как кирпичик в фундаменте, сообщает устойчивость и надежность всей таможенной системе Российской Федерации.

Пресс-служба УТУ; 23.10.2007